幸福感的关键因素包括个人价值观、生活成本、个人目标和满足感等。
一些人可能认为高薪能够满足他们对物质享受和安全感的追求，而对于其他人而言，工作满足感和工作环境的舒适度可能更重要。
因此，无法简单地用一个固定的数字来回答这个问题。
重要的是找到一个工资水平，能够满足个人的基本需求，并且在工作中找到满足感和意义。